HRM
Menschen im Mittelpunkt.
Von der Bewerbung bis zur Abrechnung: Personalprozesse digital, nachvollziehbar und DSGVO-konform.
Funktionen
Digitale Personalakte
Verträge, Dokumente und Qualifikationen sicher pro Mitarbeitenden.
Zeit & Abwesenheit
Zeiterfassung, Urlaubsanträge und Genehmigungen im Self-Service.
Onboarding-Workflows
Checklisten und Aufgaben, die beim Eintritt automatisch starten.
Lohn-Export
Geprüfte Daten per Klick an Ihre Lohnabrechnung übergeben.
HRM · PERSONALAKTE
So läuft es
01
Einstellen
Bewerbung, Vertrag und Onboarding in einem Fluss.
02
Verwalten
Zeiten, Abwesenheiten und Dokumente im Self-Service.
03
Abrechnen
Saubere Übergabe an die Lohnabrechnung.